Privacidade - O nosso Código de Conduta

 

É extremamente importante para os parceiros do projecto que os utilizadores do site ConnectInLaterLife se sintam seguros e protegidos relativamente às suas atividades on-line. Assim, e em conjunto com um grupo de seniores de toda a Europa, foi desenvolvido um código de conduta para os utilizadores, que define um conjunto de comportamentos socialmente aceites relativamente à utilização do site. O principal objetivo do Código de Conduta é o de promover um alto padrão de prática dentro do ambiente de rede social. O nosso código de conduta não vai resolver os problemas ou restringir as liberdades individuais das pessoas, é sim um conjunto de regras que incentivam as boas relações, comunicação segura e eficaz administração dentro da nossa comunidade online.

 

O Código de Conduta ConnectInLaterLife promove o seguinte:

 

Respeito: espera-se que todos os membros do site se tratem uns aos outros com respeito e dignidade.

 

Respeito pela diferença de opinião: a comunicação num ambiente multicultural, com experiências de vida variadas podem revelar diferenças que devem ser entendidas de um forma positiva.

 

Evite temas de conversa controversos: não expresse opiniões que possam levar a discussões ​e criar um ambiente desagradável.

 

Evite todo o tipo de condutas de cariz sexual: ao abster-se de comentários, narrativas ou piadas sexuais.

 

Adopte uma atitude de netiqueta: cumprimentando o outro antes e depois de enviar uma mensagem; não escrever a sua mensagem em letras maiúsculas; não utilizar uma linguagem imprópria ou palavras abreviadas que podem ser desconhecidas dos utilizadores; de modo a evitar qualquer confusão e mal-entendidos. Deverá ter o cuidado de escrever mensagens claras e educadas. Estas orientações vão garantir uma maior eficácia na comunicação.

 

Abertura: todos s utilizadores do site devem ter uns para com os outros, uma postura aberta, honesta e respeitável.

 

Tomadas de Decisão: os utilizadores do site não deverão exercer uns sobre os outros, comportamentos de autoridade, influência ou pressão sobre  decisões.

 

Gestão de Conflitos: o conflito será sempre tratado de forma racional e oportuno.